为深入贯彻落实科教兴市和人才强市行动计划，推进博士后事业创新发展，实现我校博士后规模的倍增。5月22日下午，学校在袁家岗校区行政楼二楼大会议室召开博士后工作推进会。我校副校长田杰，相关院系分管领导、人事处（科）负责人、博士后工作具体经办人员参加会议。校人事处副处长刘湘主持会议。
会上，刘湘宣讲了博士后各级各类政策，汇报了博士后工作现状、下一步博士后工作计划。她表示，学校高度重视博士后工作，通过制度建设、加大投入、扩大宣传、规范管理、强化服务等举措，我校博士后工作迈上了新的台阶，得到了上级部门的认可，但当前博士后规模与学校发展需求存在一定的差距，需要各单位共同努力推进博士后工作。
田杰表示，我校博士后作为科研的生力军和师资蓄水池的作用正在凸显，招收与培养、政策支持力度、重视程度仍有待加强。他强调，博士后具有深厚知识基础和探索创新能力，是实施创新驱动发展战略的高层次人才群体，各单位要在学校的基础上灵活出台相应的激励措施和政策，要利用好“临床医学博士后”政策在培养创新型、复合型临床医学拔尖人才中的作用。他表示，各单位要加大激励政策力度，提升博士后规模与质量，做好师资队伍建设谋划，要紧跟国家、市级步伐，以政策红利来释放人才活力，为学校培养一批后备青年人才。
会上，各单位还就精准施策做好博士后招收与培养，推进临床医学博士后培养、配齐专职博士后工作人员、加大新设流动站支持力度等提出了意见和建议。通过本次博士后工作推进会，与会人员加深了对博士后政策的理解，达成了共同推进博士后工作的共识，为下一步博士后工作的扎实推进起到积极的作用。
