为进一步了解学科建设现状，切实加强医教研协同，促进学科交叉融合，提升医院核心竞争力，2022年2月11日-12日，重医附三院召开临床、医技科室2022年工作汇报会暨院内重点学科年度考核会。院领导、职能部门负责人、临床医技科室各主任、护士长参会。会议由院长傅仲学主持。
会上，35位临床医技科室负责人回顾了2021年目标完成情况，展示了在学科建设各方面取得的阶段性成果，并通过各项数据分析，精准把握学科建设中存在的问题，针对问题制定了2022年工作计划。受邀点评专家教授现场进行讲评，医院领导适时给予回应和点评。会议起到了学科展示、交流借鉴和相互学习提高，完善年度发展计划的作用。
傅仲学作总结讲话，并对今年的工作提出了要求。他指出，要坚持高质量发展理念，科学做好科室发展规划；要坚持以人民至上的发展理念，彰显医疗服务的公益性；要坚持目标导向、问题导向和结果导向，打造学科特色，服务人民群众；要努力探索医疗质量两级医师负责制，层层压实责任、实现扁平化管理，不断提高医疗服务质量、水平、效率和医疗服务的安全性，让患者天天看到专家，让专家天天看病人，让患者得实惠，实现个人和团队同步发展。科教工作是学科可持续发展的重要支撑，学科建设是我们的责任和使命，对于如何加强学科建设，各科室应找准自己学科的定位、方向、目标，合理进行资源配置，搭建学科发展平台，实现医教研协同发展。同时，医院还要积极投身新医改，不断推进岗位管理、全面预算管理、医院运营管理和绩效管理，追求医疗服务高质量、医疗技术高水平，医院运行高效率，确保医疗安全，有效控成本，推动DRG付费支付方式的改革。
此次科室工作汇报会暨重点学科考核，不仅营造了“你追我赶”的良好学科建设氛围，还贯彻了“与时俱进”的学科发展理念。
2022年，重医附三院将继续以提高社会效益为中心、加强质量管理为根本、改革创新为动力，弘扬艰苦奋斗的创业精神，持续加强学科的制度建设和文化建设，保障医院高质量、高水平、高效率的发展，努力打造混合所有制标杆医院。
