为提振高质量发展精气神，满怀豪情踏上新征程。2月17日，重医附属大学城医院召开2022年春季干部大会，聚焦聚力聚心，动员关键少数，发挥关键作用，全力以赴推进医院2022年重点工作。医院领导班子、全院中层管理干部、党支部书记参会，党委书记唐玲主持会议。
会上，通过“自我画像”、“风车激励”、“干部集体画像”、“我们的事业”等互动环节，为全体中层干部上了新年“第一课”，让大家进一步明晰了肩上的责任与重担。唐玲作《2021年度干部履职考核情况暨干部队伍建设情况分析》报告并讲授干部担当作为专题党课。
会议指出，在过去的2021年，院党委始终坚持党管干部原则，将干部队伍建设作为一项事关全局的战略目标列入重要议事日程，围绕医院发展统筹谋划干部工作。全院干部紧密围绕医院中心工作，积极有为、克难奋进，实干为民，医院品质进一步提升。
唐玲表示，今年是“十四五”关键之年，也是医院重要战略机遇期的高速发展之年，需要广大干部敢于担当、重在实干，汇聚起推动医院高质量发展的强大合力。本次大会，既是理清思路、明确目标、调整状态的“收心会”，也是鼓劲加油、振奋精神、起步冲刺的“动员会”，希望大家在春天这个美好的季节，以时不待我的激情努力奋斗，以优异成绩向党的二十大献礼！
