2019年1月23日下午，附二院2018年工作总结交流暨表彰大会在门诊八楼礼堂隆重举行。党委书记王大刚主持会议，任红院长作医院2018年工作总结及2019年工作计划报告，王大刚作医院2018年党委工作总结及2019年党委工作计划，全院中层干部及部分职工代表参加会议。
第十党支部（门诊支部）作为支部代表从支部组织情况、支部年度任务完成情况、支部工作和业务工作相融合、2019年工作计划等方面进行了介绍。呼吸内科、感染病科、超声科、骨科、神经内科、消化内科等六个临床医技科室从学科建设、医疗、教学、科研工作情况，科室发展主要存在的问题，2019年工作计划和目标等内容进行了交流发言。
任红对医院2018年工作进行了回顾和总结，对2019年工作进行布置及展望。在全院职工的共同努力下，2018年医院各项工作均取得了良好的成绩：一是江南院区顺利开业，翻开了该院发展历史的新篇章。开业以来，整体运行良好。虽然仍存在周边市政配套建设不足、各科室发展不均衡等问题，但各项数据发展积极向好，管理工作不断完善。2019年，医院将全力发展江南院区，完善人员配置及管理机制，全面开放并合理调配各科室床位，加大宣传力度。力争开业“一周年”时，江南院区住院人数超渝中院区规模；到2019年底时，超过2000人。门诊量突破2000人次/天。二是在院党委领导下，医院全面配合、完成了市委巡视组的各项巡视整改工作。医院将以巡视为契机，以整改要求为指南，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，全面梳理、完善、整改医院管理存在的不足，常抓不懈，促进医院管理规范化、科学化发展，为现代医院管理制度的建立奠定基础。三是江南院区的投入使用解决了长久以来影响该院发展的规模瓶颈问题。2018年医院整体业务发展增长良好。2019年，医院将在“一院两区”的模式下，全力助推两院区和谐快速发展。四是在规模得到发展的同时，内涵建设是重中之重。医院连续七年入选中国最佳医院排行榜100强（复旦版），但存在很大进步空间。要求2019年各科室必须以内涵建设、学科建设为重点工作之一，以复旦医院排行榜为抓手，以西南地区排行榜为重点，找出差距，做好学科发展的规划并落实，全面提高医院各专科声誉，不断扩大医院影响力。五是强调做好日常工作的同时，全院要高度重视安全稳定工作，确保两院区安全平稳。
王大刚对2018年医院党委工作进行了全面总结：一是迅速坚决贯彻执行中央和市委精神，切实加强党的建设。二是切实履行主体职责，积极配合巡视并认真落实整改，确保任务完成。三是发挥头雁效应，加强领导班子建设。四是切实落实党管干部、党管人才原则，健全干部管理机制，加强和改进干部人才工作。五是加强党风廉政，落实全面从严治党。六是夯实党建基础，着力提升党建水平。七是加强思想和意识形态工作，做好宣传和文化建设。八是抓好群团、统战、离退休工作。他指出，2019年是国家建国70周年，是全面小康和实施第一个百年奋斗目标的关键之年，也是我院江南院区投入使用全面运行的第一年。2019年医院党委将在上级党委领导下，用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑全面加强党的领导，着力强化“四个建设”。坚定不移全面从严治党，着力提升“四个能力”。深化公立医院改革，促进“四个融合”发展。全面开创医院改革发展稳定新局面。
王大刚通报2018年度各部门综合目标考核结果、2018年党支部“五个好”目标考核情况；梅浙川副院长通报重庆市健康卫生系统先进集体和先进个人、2018年年度考核情况；纪委杨力书记通报2018年度先进集体和优秀个人；邓忠良副院长通报2018年度医疗、科研、学科建设专项奖。现场为以上先进集体、优秀个人及单项奖获奖团队进行颁奖。
