为进一步落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，切实推进“百日冲刺”行动方案，促进毕业生高质量充分就业，保障2023届毕业生离校及毕业典礼工作顺利进行，6月12日上午，我校在袁家岗校区第二教学楼312会议室举行2023届毕业生就业工作调度会暨相关工作协调会。校党委常委、副校长杨燕滨出席会议并讲话，党委学生工作部（学生处）部（处）长杨坤蓉主持会议。
第一阶段毕业生就业工作调度会上，杨燕滨要求要高度重视，切实落实就业工作“一把手”工程。她指出，2023届毕业生就业工作要把握四个关键词。一是时间紧，各学院要把握毕业生离校前一个月的黄金关键期，全力促进毕业生就业。二是任务重，要确保今年毕业生去向落实率不低于去年，确保有就业意愿的特殊困难群体毕业生100%就业。三是勤沟通，各部门、各学院要主动沟通，协同配合，齐心协力解决困难。四是抓落实，各学院要把毕业生就业工作作为当前的重点工作，充分利用好科研、行政助理岗位，把就业工作落实落地。
党委学工部、研究生院相关负责人分别对本科生、研究生就业情况进行了通报，并对重点工作做了安排部署。党委教师工作部通报了第一批助理岗位招录进展情况。中医药学院、药学院、口腔医学院、外国语学院、检验医学院、基础医学院、公共卫生学院等7个学院相关负责人分别做了就业工作汇报。
会议第二阶段为毕业生离校工作协调会，各职能部门就毕业生离校工作的相关事宜进行了安排与布置，并对各学院提出的问题进行了解答。杨燕滨对毕业生离校工作提出四点要求，一要高度重视，精心安排。二要落实落细，衔接闭环。三要相互沟通，形成合力。四要温暖有序，平安顺利。
会议最后一个阶段为毕业典礼筹备工作协调会，杨燕滨听取了各职能部门筹备工作进展汇报，并提出了工作要求，强调要高度重视，周密安排，强化沟通协调，营造有仪式感、温馨有爱的毕业典礼氛围。
党委办公室、校办公室、党委学生工作部、党委宣传部、党委组织部、党委教师工作部、党委保卫部（武装部）、教务处、研究生院、财务处、后勤管理处、图书馆、校团委、校友办、信息中心、附属大学城医院等相关职能部门，各学院分管领导、研究生培养单位分管处领导、各学院负责就业的学办（学生科）负责人参加会议。
