为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，落实教育部、市教委关于“百日冲刺”相关工作方案，千方百计促进我校2023届毕业生高质量充分就业，6月1日，学校在袁家岗校区第二教学楼316会议室举行了2023届毕业生就业工作推进会。校党委书记覃正杰、校长黄爱龙出席会议并讲话，校党委常委、副校长杨燕滨主持会议，主题教育市委巡回指导十五组曾宪军副组长和指导组成员参加会议。
黄爱龙在会上指出，当前就业形势异常严峻，国内外环境错综复杂，市场主体信心处于恢复期，不确定、不稳定因素较多。但是，医疗行业未来发展整体预期乐观，专业医学人才仍有较大缺口，要深刻认识到我国当前正处于转型发展阵痛期，主动将困难转化为机遇。在毕业生就业工作上要有“顶天立地”的魄力与勇气，要立足川渝面向全国，服务国家重大战略发展方向。对此，他提出三点要求：一是积极作为，转变毕业生就业观、择业观。要引导毕业生主动承担社会责任，到基层建功立业。二是主动调整专业结构，适应市场需求。加强招生、培养、就业工作的联动，探索建立学科专业动态调整机制，优化高校人才培养供给侧改革。三是深化人才培养改革，坚持以培养质量提升促进就业竞争力提升。要面向未来医学应用场景，全面加强教学质量，培养学生前瞻性视野，打造卓越新医科人才。
覃正杰在总结讲话中强调，各部门要高度重视毕业生工作，深入研判形势，完善工作措施，确保2023届毕业生就业稳中有升，确保特殊困难群体毕业生全部就业。对此，他提出五点意见：一是要聚焦毕业生思想引领，深化毕业生思想政治教育，把红岩精神、西迁精神、抗疫精神融入毕业生思想教育中，推进学生思想政治教育与就业教育相融合。二是大力拓宽就业渠道。要坚持“请进来”与“走出去”相结合，持续拓展市场性岗位，有针对性开拓就业岗位，为毕业生争取更多就业机会。三是切实做好就业服务。要做好特殊群体就业帮扶，建立“一对一”帮扶台账，确保特殊困难群体毕业生100%实现就业。要防范就业诈骗，把好校园招聘信息审核关，帮助毕业生顺利完成就业。四是持续推进第九届“互联网+”创新创业大赛。要坚持创新引领创业，创业带动就业，推动科技创新和创业实践成果转化。五是强化组织领导，营造就业工作良好氛围。要落实好就业工作“一把手工程”，加强就业工作督查、通报。
会上，第一临床学院、第二临床学院、中医药学院、公共卫生学院、护理学院、检验医学院6个学院相关负责人分别就毕业生去向落实情况、就业工作情况及困难、下一步重点工作安排等方面汇报2023届毕业生工作情况。党委学工部、研究生院相关负责人分别通报2023届本科生、研究生就业基本情况，分析当前就业工作困难，并部署安排下一步就业创业重点工作。党委教师工作部相关负责人布置安排科研、行政助理岗位工作，明确工作分工及时间安排。
各二级学院、研究生培养单位、附属医院主要负责人和分管学生工作处领导、各学院学生工作办公室负责人、毕业班辅导员等60余人参加会议。
