关注丨两会上的“重医声音”

建议取消博士后进站年龄限制

黄爱龙认为，年龄限制已成为制约我国高端人才成长的瓶颈，很多优秀人才可能刚具备深度挖掘能力，或正处于容易出研究成果的黄金期，却因年龄限制失去了机会，造成人才的浪费。

他建议，在充分调研和先行试点的基础上，进行系统调研，通过取消博士后进站年龄限制，形成尊重人才、爱护人才的风气。提倡终身学习、建立学习型社会，激励全民学习创新的激情与活力。同时，进一步完善博士后相关管理制度，对中青年科研人才进行系统分类管理。此外，黄爱龙还建议尽可能减少对博士后管理的行政控制，健全制度保障学术单位的管理权限，扩大学术自主范围，营造宽松的制度创新环境。

健全研究生学位认定有关制度

黄爱龙调研发现，考评方式异化，认定标准“宽严不齐”，缺乏细化的划分标准，“唯论文”倾向严重。他建议，完善学位管理、学位认定的法律法规，分学科制定不同的考核方式及标准。根据不同学科的课业要求与工作中相应岗位的实际需求，制定合理的研究生毕业考核方式及标准。如：是毕业设计还是毕业论文？是实践能力考核还是发表论文？即使以发表论文为主，也应当避免唯SCI、唯核心论文的倾向，避免将研究生当成学术机器的倾向。

     他还建议设置全国统一的研究生学位等级备案平台，加强研究生培养全程监控、全程检测，以平台提供的基础数据为参照标准，结合毕业论文盲审结果、答辩结果，答辩专业组进行综合评定，给出学位等级，供相关社会机构查阅和认定。

尽快完善传染病网络直报系统

黄爱龙围绕“如何补齐公共卫生体系中的短板”积极建言献策。他认为，要完善公共卫生体系，加强防控力量信息共享，加大对医学院校的投入。一方面要大力加强预防医学、公共卫生应急管理人才培养，提升公共卫生和医学教育水平。另一方面要加强临床医学类专业学生的预防医学和公共卫生应急管理能力培养，加快建立多学科与医药卫生学科交叉融合，培养适应时代发展需求的复合型医疗卫生人才。

黄爱龙认为，完善传染病网络直报系统迫在眉睫。他说，临床医生往往是最先发现疫情的人，应该建立临床医生向国家疾控中心网络直报的体系和渠道，减少中间环节，确保国家疾控系统可以获得基层一手信息，及时进行研判分析。同时要改革传统的基于病种的疾病直报系统，建立以症状为核心的报告系统。

完善公共卫生体系，提升疾病防控中的科创能力

任红的两个提案与新冠疫情紧密相连，一是建议加强传染学科的建设，并将传染病学的临床与公共卫生有效的防治体系紧密结合起来；二是在这次新冠疫情防控过程中，加大科技投入，提升科技力量以及技术水平，把科学技术应用到疫情防控中去。

加强建立健康医疗大数据、加快建设“智慧医院”

任红表示，中国在国际社会疫情防控援助中采用的远程医学会议、远程讨论、远程会诊……起到了非常重要的作用。他提出，真正的数字化医院，除了远程会诊之外，最重要的就是医疗大数据在临床实践中的运用。当大数据出现之后，通过大数据的分析，得出一个最佳的治疗和诊断的方案，能够明显的提升医疗诊疗的水准。

他提出，在医疗领域建立健康医疗大数据、“智慧医院”成为了医院发展的大趋势，加强智慧医院建设，智慧化程度越高，越能助力医生治疗。

打造成渝地区双城经济圈，双方共建国家区域医疗中心与国家医学中心

任红提出建议，在打造成渝地区双城经济圈的过程中，重庆与成都可以相互补齐医学资源的短板，共同打造国家区域医疗中心与国家医学中心。

任红还建议在应对重大公共卫生事件方面，构建两省协同、联防联控的公共卫生监测预警体系，建立统一的应急指挥体系协同机制，实现信息共享。加强两地“感染”学科合作，分别建立成渝两地传染病防控救治示范中心。

确保医院应急管理组织体系“真能应急”

李秋认为，新冠肺炎的发生对医院的应急处理能力提出了新的挑战，也促使医院不断健全完善应急体系，确保医院应急管理组织体系“真能应急”。

《关于我国加强乡村医生队伍建设的建议》

李秋认为，在目前的乡村医生队伍建设中，主要存在村医数量不足，服务能力不强，村医年龄老化导致现代医疗服务能力跟不上，保障覆盖不全等问题。

为此，李秋提出了三点建议：一是完善人员补充机制，逐步充实乡村医生队伍；二是健全培养激励机制，提高乡村医生职业能力；三是“分梯度”完善保障机制，解决乡村医生后顾之忧。