2017年末岁尾,学校党委公布了附一院、附二院、附属儿童医院14名正处级干部的任职,为历时半年的三所附院正处级干部选任划上了圆满句号。 2018新年伊始，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，1月4日,校党委在校本部行政二楼大会议室召开了正处级干部任前谈话会，党委书记陈蓉，党委副书记冯跃林，党委副书记、纪委书记魏光辉，党委组织部部长刘建瑛，纪委副书记、监察处处长秦跃文及新提任的14名正处级干部参会，会议由党委副书记冯跃林主持。
首先，党委副书记冯跃林宣读了14名正处级干部的任职决定。
陈蓉书记代表学校党委对新提任干部作了任前集体谈话，陈书记指出:学校党委为加强附属医院干部队伍建设，充分调动广大干部干事创业的积极性，结合三所附属医院社会影响力、发展态势、深化医疗改革、健康战略需要以及广大干部在医院改革稳定发展中作出的积极贡献，决定启动三所医院正处级干部选任工作。对此次选任工作，学校党委高度重视,前期进行了大量调研论证,在全面分析研判干部队伍结构的基础上，根据岗位职数、岗位需求等拿出18个正处级岗位，在三所医院公开选任18名正处级领导干部。校党委严格按照习总书记“20字”好干部标准，严密干部选任各环节，严格审核干部人事档案、个人事项报告，深入核查信访及考察中听到的反映，全程听取纪委意见并接受纪委监督。经过层层审查、层层把关，14名同志脱颖而出,陈书记代表党委对14名同志的进步表示衷心祝贺,寄语同志们：你们是学校党委优中选优、好中选好选任出来的干部，希望大家不负组织重托，群众信任，作新时代的“好干部”；牢记使命，接续奋斗，作学校和医院改革发展的担当者。并语重心长的提出了四点要求：一是筑牢思想之基，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的“明白人”；二是增强八种本领，提升履职能力，真抓实干，做工作上的“实干家”；三是严于律己律人，廉洁从政用权，做纪律上的“规矩人”；四是提升工作境界，转变工作理念，开拓视野、前瞻思考，忠诚实干担当，做行动上的“表率者”。陈书记还与参会同志分享了唐良智代市长的20句工作精句，并共勉习总书记的新年贺词：幸福都是奋斗出来的。
冯跃林副书记随后系统介绍了干部选任的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五大环节及其隐含的众多小环节、小细节工作内容，干部选任“凡提四必”的具体要求，“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准”的实质内容，突出选任干部的严查、严核、严审、严把关，并嘱咐新提任干部珍惜岗位，不辱使命、不负重托，做经得起时间考验和师生员工信服的优秀干部。
党委副书记、纪委书记魏光辉对新提任干部进行了任前廉政谈话：一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
，讲政治规矩，带头学习《廉洁自律准则》等党规党纪，并融会贯通于实际工作中。二是强化责任担当，落实“两个责任”和“一岗双责”，认真履行好部门管党治党第一责任人责任，以上率下，带好班子，管好队伍。三是加强作风建设，持之以恒抓好中央八项规定精神、市委实施意见和国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》的贯彻落实，弛而不息正风肃纪。并强调指出：组织任前廉政谈话既警示教育干部，更是关心爱护干部，希望大家严格自律和他律，要能干事、干好事、不出事。
最后，新提任的14名正处级干部立足岗位职责，纷纷向组织直抒胸臆：一是表示感谢组织的信任和嘱托，不负群众信赖和期望，忠诚于党的医疗卫生事业，切实发挥推动学校和医院医教研协同发展的中坚骨干的作用。二是以“不驰于空想、不骛于虚声”互勉踏实工作；分享了行动胜于一切、激情感染、谦虚为怀、以学习适应改变、廉洁为本、创新驱动实践的心得；交流了公心为上，积极发挥团队潜能，做有情怀的管理者的经验。三是表示新年新气象，在新起点、新平台上，把组织的新要求、新标准作鞭策，以新作为、新成绩为党的教育卫生事业再立新功、再创佳绩。
组织部
